本程序采用文字与图表相结合的方式,介绍了销售提成设计的理念和销售部、大客户部、网络销售部、电话销售部和零售店5大部门的销售提成方案设计和绩效考核设计, 本程序基于人力资源领域多年的研究和咨询经验,为您提供最前沿的理念和最实用的管理工具,着重讲述企业所面临的最紧迫的销售提成问题,并提供最具创新精神、最全面的解决方案。 广大企业管理者在建立销售提成体系和设计销售提成时,可对企业的实际情况进行深入的调查研究,同时以本书为参考,为企业建立切实可行的销售提成体系。
